师资队伍
实验队伍建设
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  中心设主任一名,由计算机学院副院长兼任。全面负责中心的规划、教学建设和管理工作。中心编制为55人。其中教授5 人,副教授(高工)20人,讲师28人,工程师1 人,实验师1 人。学历结构为:本专科以上学历55人;研究生学历39人,占71%,55人都担任实验或实习指导教师工作。

  中心鼓励教师和实验人员通过培训提高自身综合能力,培训形式以在职为主,脱产和校外学习为辅,同时加强与兄弟院校的经验交流,请进来走出去相结合,不断提升中心教师和实验人员的业务水平和服务水平。

 学校高度重视中心教学队伍的建设。在体制上明确定位中心为教学单位,中心主任由计算机学院副院长兼任,中心人员实行公开招聘、竞争上岗,并享受相应的岗位津贴等各项待遇。中心根据自身条件和教学要求制定有专、兼职人员岗位职责和岗位工作考核办法。考评结果与待遇挂钩。为保证中心队伍质量和整体水平不断提高,鼓励一人多岗,鼓励在岗深造,鼓励教师由教研室或研究所向中心流动,包括兼职和固定专职,逐渐建立一支高水平的稳定的教师和工程师队伍。

中心人员

基本情况


正高级

副高级

中级

其它

博士

硕士

学士

其它

总人数

平均年龄

人数

8

21

26

0

17

32

6

0

55

40

占总人数比例

15%

38%

47%

0

31%

58%

11%

0